Gesundheit und Krankheit

Gute Führungskultur fördert die Gesundheit

Arbeit, die gesund hält, beinhaltet ein hohes “Maß an Selbstbestimmung bei der Arbeitsgestaltung und den Arbeitszeiten, faire Bezahlung, offene Kommunikation, Wertschätzung und sozialer Rückhalt bei Schwierigkeiten und Konflikten.”, wohingegen Arbeitsplätze mit hohem Leistungsdruck und kaum Entscheidungsspielraumen, ungerechte Behandlungen und Anerkennungskrisen zu Stress und damit zu häufigerer Krankheit führen.

Siehe auch:

• Krankes Kind mitbringen als Kündigungsgrund?
• Unfallversicherung bei Umweg
• Klare Regeln für Erreichbarkeit
• Weniger Arbeits-und Wegeunfälle 2019: Eine gute Entwicklung. Wir müssen für unsere Einrichtungen ebenfalls eine Analyse erstellen.
• Chronischer Stress kann das Herz schädigen: Wie hier im Artikel zu lesen ist, führt permanenter Stress zu Gesundheitsrisiken. Daher sollten alle ihre Arbeitssituation dazu prüfen.